协助总经理制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务.
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时给客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格:

1、对金融,互联网,能源行业比较专业,过往连续2年以上专注某行业;
2、28-35岁,优秀者年龄可适当放宽,相关专业专科以上;
3、3年以上猎头公司猎头工作经验,有带团队经验者优先考虑;

4、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;

5、较强的表达能力,判断能力;
6、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。


2018年03月23日

猎头顾问(年薪:70000-90000,地点:太原)

资深猎头顾问(Team leader,年薪:109200—126000(另加团队奖))

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