岗位要求

工作职责:
1. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
2. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
3. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
4. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
5. 候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
职位要求:
1. 1-3年同岗位工作经验,性别不限,本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理相关专业毕业;
2. 较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
3. 较强的表达能力,判断能力;
4. 工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
5. 能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。


2018年03月23日

配煤工程师(薪资:面议,地点:阳曲,清徐)

猎头顾问(年薪:70000-90000,地点:太原)

添加时间:

资深猎头顾问(Team leader,年薪:109200—126000(另加团队奖))

上一篇

下一篇

本网站由阿里云提供云计算及安全服务